GENERACIÓN X & Y

La generación X

Se le llama generación X a los nacidos entre 1971 y 1985. Esta generación en su juventud fue testigo de grandes cambios como la caída de grandes paradigmas: la caída del Muro de Berlín, la implosión del comunismo, la explosión del Challenger, los despidos masivos de los `80, las privatizaciones de los 90' entre otros.
Es la generación que vio la aparición y difusión del Sida con las consecuencias de cambio de comportamiento que lo mismo trajo aparejado con respecto a las generaciones anteriores.

Es la generación que comienza a ver que no van a hacer largas carreras dentro de empresas y comienzan a buscar un balance entre su vida personal y laboral. 
En oposición a los “baby boomers” (los nacidos entre 1950 y 1960) que “vivieron para trabajar” los X “trabajan para vivir”.
Los X son orientados a resultados y no lo relacionan con el tiempo de permanencia en el trabajo , no toleran mucho las reuniones y la política colaborativa.
En general buscan una relación informal, transparente y directa con la autoridad.

CARACTERISTICAS

      ·         Son individualistas y el dinero es el medio para el buen vivir

·         Buscan el balance entre vida personal y laboral

·         Se orientan a resultados, más que a procesos

·    Aunque formales en el trato valoran la comodidad, vestimenta informal en el trabajo y el tiempo libre

·         Buscan una relación directa de a igual a igual con la autoridad

·      Buscan desafíos, adrenalina y proyectos. Si es para crecer profesionalmente bien, si además colabora en mejorar el mundo mucho mejor

Generación Y

Generación Y

La generación "Y" comprende los niños nacidos entre 1981 y 2000. "Esta generación se distingue por una actitud desafiante y retadora", explica el doctor Fonseca. "Lo cuestionan todo, no quieren leer y sus destrezas de escritura son pésimas". Según él, los padres de esta generación son los hijos de los "baby-boomers", es decir, la generación "X". Esta generación se distingue por adaptarse mejor a los cánones que impone la sociedad y se ajusta a las reglas de juego de sus padres, los "baby-boomers". Es por esto que surgen encontronazos entre los maestros y padres más diplomáticos pertenecientes a la generación "X" con los hijos y estudiantes más independientes de la generación “Y”.

CARACTERISTICAS

·         Son idealistas

·         Son optimistas

·         Son competitivos

·         Son precavidos y curiosos con las decisiones que puedan afectar su futuro.

·         Son pragmáticos, inquietos y arriesgados por eso siempre están buscando mejores oportunidades.

·         Quieren el control entre su vida laboral y personal.

·         Buscan desarrollar nuevas ideas y emprender proyectos.

·         Sacan el mejor provecho a todo lo que hacen.

·         Viven por lo que les apasiona